BÁO CÁO THÀNH TÍCH
Đề nghị UBND tỉnh tặng “Cờ thi đua” năm 2019
I. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
1. Kết quả nhiệm vụ được giao:
Với định hướng đúng đắn của các cấp có thẩm quyền, sự chỉ đạo sát sao của ban Giám đốc Trung tâm và lòng nhiệt huyết trong thực hiện nhiệm vụ của toàn thể cán bộ, viên chức, giáo viên của đơn vị nênhiệu quả công tác Đào tạo nghề - Hướng nghiệp và Giáo dục thường xuyên của đơn vị năm 2019 đã hoàn thành 100% kế hoạch xây dựng, cụ thể:
*, Trong lĩnh vực Đào tạo nghề - Hướng nghiệp
Thực hiện kế hoạch dạy nghề năm 2019 – năm thứ 9 thực hiện đề án dạy nghề cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện. Ngay từ đầu năm Trung tâm đã khảo sát nhu cầu học nghề và tích cực phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể, UBND các xã thị trấn tuyên tuyền triển khai chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định 1956 của Thủ tướng Chính phủ. Trong năm Trung tâm đã đào tạo 6 lớp sơ cấp nghề cho 145 học viên gồm: 01 lớp sơ cấp Sử dụng thuốc thú y trong chăn nuôi cho 25 học viên học tập tại xã Động Đạt, 01 lớp sơ cấp Trồng chè cho 25 học viên học tập tại xã Yên trạch, 02 lớp sơ cấp Kỹ thuật chế biến món ăn cho 50 học viên học tập tại xã Tức Tranh và Yên Ninh, 01 lớp sơ cấp Kỹ thuật xây dựng cho 25 học viên học tập tại xã Tức Tranh và 01 lớp sơ cấp Nuôi và phòng trị bệnh cho gà gồm 20 học viên là đối tượng khuyết tật học tập tại xã yên Trạch.
Bên cạnh công tác đào tạo nghề, công tác hướng nghiệp, phân luồng học sinh và liên kết giới thiệu việc làm cũng được Ban giám đốc quan tâm chỉ đạo thực hiện, cụ thể:
- Xây dựng kế hoạch thực hiện và tổ chức thành công các buổi tư vấn hướng nghiệp, phân luồng học sinh tại một số trường THCS trên địa bàn huyện: THCS Tức Tranh, THCS Phú Đô, THCS Yên Lạc…
- Trung tâm đã làm tốt công tác thông tin tuyên truyền tại cơ sở về giới thiệu, giải quyết việc làm trong và ngoài nước. Phối hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại cơ sở, tham gia tuyển dụng lao động cho các công ty trên 500 lao động. Phối hợp tuyển trên 1000 lao động đi làm việc tại Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam, tập đoàn Hồng Hải và các công ty trong nước.
Hình ảnh bế giảng lớp sơ cấp Kỹ thuật xây dựng
*. Trong lĩnh vực Giáo dục thường xuyên và liên kết đào tạo
- Công tác Giáo dục thường xuyên.
+ Triển khai thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ năm học, hoàn thành chương trình đào tạo Trung học phổ thông hệ giáo dục thường xuyên và tổ chức thành công lễ tổng kết năm học 2018 – 2019 tổng số 9 lớp với 360 học viên. Hướng dẫn ôn, thi tốt nghiệp cho các học viên khối 12 đảm bảo nghiêm túc, đúng kế hoạch, khách quan, không có học viên nào vi phạm quy chế thi, kết quả tỷ lệ đỗ tốt nghiệp THPT đạt 84,32% . Tổ chức thi nghề THPT cho 77 học viên đang theo học khối 12 của đơn vị .
+ Tổ chức thành công lễ khai giảng năm học 2019– 2020 cho 365 học viên đang theo học tại 9 lớp. Trong đó tuyển sinh mới 02 lớp khối 10 là 95 học viên, tiếp tục quản lý và đào tạo 07 lớp khối 11,12 cho 270 học viên, đến nay công tác giảng dạy được chỉ đạo thực hiện tốt, đơn vị đang tập trung chuẩn bị cho thi học kỳ 1 năm học 2019 - 2020. Bên canh công tác dạy văn hóa Trung tâm còn tổ chức các hoạt động giáo dục chính trị, đạo đức, lối sống cho học sinh, nhằm nâng cao chất lượng công tác GDTX của đơn vị.
- Công tác liên kết đào tạo.
+ Phối hợp với trường Đại học Nội vụ Hà Nội quản lý 01 lớp bồi dưỡng lãnh đạo cấp phòng cho 72 học viên là cán bộ lãnh đạo, cán bộ quy hoạch đang công tác tại các phòng, ban đơn vị của huyện.
+ Phối hợp với trường Trung cấp Dân tộc nội trú Thái Nguyên, trường Cao đẳng Công nghiệp Thái Nguyên và trường Cao đẳng kinh tế công nghiệp quản lý 8 lớpTrung cấp nghề cho 235 học viêntham gia học tập các nghề: Tin học văn phòng, Điện công nghiệp, Công nghệ ô tô, kinh doanh dịch vụ và du lịch…
Hình ảnh lễ Khai giảng năm học 2019 - 2020
Đánh giá chung công tác nhiệm vụ được giao:
Trong năm 2019 đơn vị còn gặp khó khăn về cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy nghề, dạy văn hóa và trong việc giao chỉ tiêu đào tạo. Tuy nhiên với sự định hướng đúng đắn của các cấp có thẩm quyền và sự chỉ đạo sát sao của ban Giám đốc Trung tâm nên hiệu quả công tác Đào tạo nghề - Hướng nghiệp và Giáo dục thường xuyên của đơn vị trong năm 2019 đã hoàn thành 100% kế hoạch xây dựng. Các lớp đào tạo trong năm đã đáp ứng nhu cầu chuyển đổi cơ cấu lao động trên địa bàn theo định hướng phát triển của huyện. Góp phần vào chuyển đổi cơ cấu lao động tại địa phương, tạo việc làm mới nâng cao năng suất, thu nhập cho người lao động góp phần vào chương trình xây dựng Nông thôn mới, đào tạo lực lượng lao động có tay nghề, tác phong công nghiệp phục vụ cho việc phát triển kinh thế theo hướng CNH, HĐH của huyện.
Công tác Giáo dục thường xuyên được chỉ đạo thực hiện chặt chẽ, thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, giáo viên truyền đạt tốt các nội dung chương trình học tập, tỷ lệ học viên đạt thành tích khá giỏi được nâng lên. Thực hiện đúng đủ các chế độ chính sách cho các học viên thuộc đối tượng được miễn giảm và được hưởng hỗ trợ, không lạm dụng các khoản thu đối với học viên trong đơn vị.
Hình ảnh đồng chí Bí thư Huyện ủy cùng lãnh đạo các phòng ban đơn vị
đến chúc mừng cán bộ, giáo viên Trung tâm nhân ngày Nhà giáo Việt nam
2. Kết quả thực hiện nhiệm vụ khác
2.1. Xây dựng khối đoàn kết nội bộ, tích cực chăm lo đời sống cán bộ giáo viên
- Chăm lo tích cực đến đời sống cán bộ, giáo viên, thực hiện đúng chế độ chính sách, thực hiện việc trợ cấp giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, khen thưởng giáo viên giỏi, giáo viên có thành tích trong công tác chủ nhiệm và giảng dạy.
- Công đoàn có nhiều hoạt động thiết thực, chăm lo đời sống cán bộ giáo viên, có tác dụng động viên, khích lệ cán bộ, giáo viên trong công tác, như: thăm hỏi ốm đau, việc hiếu, việc hỷ, gặp mặt dâu rể, tổ chức tham quan học tập....
2.2.Công tác xây dựng Đảng, đoàn thể:
- Kết quả xếp loại tổ chức đảng và đảng viên 2018: Chi bộ Trung tâm được tặng Giấy khen “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong công tác xây dựng Đảng năm 2018. Cá nhân có 04/23 đ/v hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt 17%, 19/23 đ/v hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt 83%, không có đảng viên hoàn thành nhiệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ. Trong năm, kết nạp thêm 2 đảng viên mới và hiện tại trong năm 2019 Chi bộ đang giới thiệu 2 quần chúng ưu tú học cảm tình Đảng.
- Công tác Công đoàn: Công đoàn Trung tâm gồm 29 đoàn viên tham gia sinh hoạt. Tổ chức công đoàn luôn quan tâm đời sống cán bộ, công chức, viên chức đang tham gia công tác tại cơ quan. Tổ chức những đợt thăm hỏi vào các dip: tết cổ truyền, ốm đau, hiếu hỷ… các hoạt động trải nghiệm, thực tế cho đoàn viên và các hoạt động tuyên dương các cháu là con em của đoàn viên có kết quả cao trong học tâp. Qua các hoạt động đó của Côngđoàn giúp cho cán bộ, giáo viên, viên chức yên tâm công tác góp phần chung vào thắng lợi chung của đơn vị.
2.3.Công tác an ninh, an toàn trường học, phòng chống tiêu cực:
Trung tâm tổ chức ký cam kết với học sinh, giáo viên chủ nhiệm về bảo đảm an ninh, an toàn trường học. Thực hiện tốt các quy định về vệ sinh học đường. Tăng cường các biện pháp phòng chống cháy nổ. Tích cực tổ chức các hoạt động tuyên truyền phòng chống ma túy và tội phạm.
2.4. Công tác đoàn thanh niên.
100% Đoàn viên thanh niên Trung tâm học tập và tuyên truyền quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội Đoàn các cấp.
BTV lập kế hoạch phát động công trình thanh niên “Ngôi nhà tình bạn”. Tham gia chương trình An toàn giao thông cho nụ cười ngày mai”; “Xây dựng tình bạn đẹp – Nói không với bạo lực học đường”do Huyện đoàn tổ chức và đạt giải Nhì; tổ chức chiến dịch tình nguyện mùa Đông đạt 100% chỉ tiêu.Thực hiện chương trình tình nguyện “Hoa phượng đỏ”và chương trình “Tiếp sức mùa thi năm 2019”cuối tháng 6/2019.
Đoàn viên thanh niên Trung tâm tuyên truyền ít nhất 08 câu chuyện đẹp và 32 tin tốt trong cuộc vận động “Mỗi ngày một tin tốt, mỗi tuần một câu chuyện đẹp”.Trong năm đãtrao 22 suất quà mỗi suất trị giá 200.000đ trong chương trình “Tết yêu thương” từ việc vận động cán bộ,giáo viên,ĐVTNquyên góp,ủng hộ những đoàn viên thanh niên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn Làm tốt công tác bồi dưỡng, kết nạp, cấp thẻ đoàn viên mới cho 123 đoàn viên. Phấn đấu giới thiệu 02 đoàn viên ưu tú cho Đảng. Tổ chức hiệu quả chương trình “Tiếp sức đến trường” trong dịp đầu năm học, BCH Đoàn trung tâm trao 02 suất quà mỗi suất trị giá 200.000đ cho học viên
Đồng chí Trịnh Văn Tường – Bí thư chi bộ - Giám đốc Trung tâm
thăm và tặng quà cho gia đình học viên có hoàn cảnh khó khăn
2.5.Tham gia các hoạt động xã hội của địa phương:
Trong năm đơn vị đã triển khai các hoạt động xã hội đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và tập thể đơn vị đã hưởng ứng nhiệt tịnh: chương trình hiến máu tình nguyện, phong trào đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ quỹ Vì người nghèo, Bảo trợ trẻ em, gớp sức xây dựng Nông thôn mới, giúp đỡ học viên vùng khó khăn,.. Trung tâm cũng đã tổ chức tặng quà cho học viên vượt khó vươn lên trong học tập vào dịp trung thu, khai giảng năm học mới, tết nguyên đán, tổng kết năm học.
Hình ảnh đoàn viên công đoàn tham gia chương trình ngày hội hiến máu
3. Nguyên nhân thành công:
Trung tâm đã phối hợp chặt chẽ với các ban ngành đoàn thể, tổ chức chính trị xã hội, đặc biệt là Ban đại diện cha mẹ học sinh thường kỳ, hàng năm và trước những chủ trương cũng như các hoạt động tập thể lớn địa phương, của Trung tâm để làm tốt công tác đào tạo nghề, giáo dục thường xuyên, tạo được môi trường giáo dục lành mạnh.
- Phân công đúng người, đúng việc, rõ trách nhiệm.
- Trung tâm thực hiện tốt Quy chế dân chủ công khai. Tăng cường đoàn kết nội bộ, biết đặt lợi ích tập thể lên trên quyền lợi cá nhân. Trong năm học thực hiện theo đúng tinh thần chỉ đạo của cấp trên, Nghị quyết của trung tâm, Có nhiều giải pháp chăm lo cải thiện đời sống cho giáo viên - CBCNV. Tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời khi CBCNV Trung tâm ốm đau, hiếu hỷ…
- Cán bộ quản lý tích cực nghiên cứu các văn bản thực hiện Nghị quyết chi bộ và kế hoạch đã đề ra. Luôn gương mẫu trong công việc, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc và điều chỉnh cho phù hợp với từng giáo viên, từng tổ chức đoàn thể, quan tâm đến việc giáo dục toàn diện, giáo dục kĩ năng sống, phát triển phẩm chất và năng lực cho học viên.
- Tích cực tham mưu và làm tốt công tác XHHGD đã tăng cường trang thiết bị phục vụ cho dạy và học.
3. * Những khó khăn, hạn chế:
- Trụ sở làm việc chính của đơn vị lâu không được đầu tư xây dựng, sửa chữa nên đã xuống cấp và thiếu. Hiện tại các phòng làm việc của Ban giám đốc và cán bộ Hành chính dùng đều tận dụng các phòng học cấp 4 xây dựng từ lâu và đã xuống cấp, chưa có các phòng học nghề, phòng học thực hành cho các lớp dạy nghề nên ảnh hưởng nhiều đến hiệu quả công tác chuyên môn và chỉ tiêu đào tạo nghề năm 2019. Mặt khác, trang thiết bị dạy nghề đều đã cũ, lỗi thời và hết khấu hao nên ảnh hưởng đến chất lượng một số nghề đào tạo.
Chỉ tiêu và kinh phí đào tạo nghề theo quyết định 1956 thấp nên đã ảnh hưởng đến công tác dạy và học nghề cho người lao động. Một số đơn vị đào tạo nghề không thuộc UBND huyện quản lý vào tào tạo nên ảnh hưởng đến việc tuyển sinh của đơn vị. Ngân sách dùng cho việc đào tạo Giáo dục thường xuyên còn thấp, phòng thực hành các môn học như: Hóa, Lý … của đơn vị chưa có nên ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo học sinh học Giáo dục thưởng xuyên.
Việc tuyển sinh còn gặp khó khăn do một bộ phận không nhỏ người dân chưa nhận thức tầm quan trọng của việc học nghề. Một số em học chương trình Giáo dục thường xuyên có nhận thưc chưa cao nên việc trao đổi kiến thức giữa giáo viên và học sinh còn gặp nhiều khó khăn.
Các nguồn thu sự nghiệp của đơn vị còn ít nên đã ảnh hưởng đến việc thực hiện tự chủ kinh phí hoạt động chuyên môn và thuê giáo viên thỉnh giảng.
* Phương hướng nhiệm vụ, giải pháp thực hiện công tác thi đua khen thưởng năm 2020:
Nhằm phát huy những thành tích đã đạt được trong những năm qua, căn cứ vào chức năng nhiệm vụ của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên và tình hình thực tế của địa phương. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên xây dựng phương hướng hoạt động năm 2020 như sau:
- Công tác Đào tạo nghề - Hướng nghiệp
Để đáp ứng nhu cầu học tập của con em địa phương, tạo việc làm cho lao động nông thôn, phục vụ cho việc chuyển đổi cơ cấu kinh tế, nâng cao năng suất lao động và tăng thu nhập cho người dân. Trung tâm Giáo dục nghề nghiêp – Giáo dục thường xuyên xây dựng kế hoạch đào tạo với mục đích mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng đào tạo nghề gắn liền với sự phát triển kinh tế tại địa phương.Cán bộ Trung tâm tích cực đi cơ sở triển khai chương trình hướng nghiệp, giới thiệu việc làm và xuất khẩu lao động.
- Công tác Giáo dục thường xuyên và liên kết đào tạo.
+ Chủ động trong công tác tuyển sinh đầu vào phấn đấu nâng tổng số học viên khối GDTX, quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt công tác quản lý, đổi mới phương pháp giảng dạy các lớp học văn hóa hệ Giáo dục thường xuyên, nâng cao chất lượng giáo dục hai mặt đối với học viên.
+ Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ đối với giáo viên, công tác quản lý hồ sơ sổ sách, công tác giáo vụ.
+ Quản lý tốt các lớp liên kết đào tạo.Đẩy mạnh công tác khảo sát nhu cầu học tập các lớp Trung cấp, bồi dưỡng nghiệp vụ phục vụ nhu cầu học tập, nâng cao trình độ chuyên môn của nhân dân và cán bộ địa phương.
+Tăng cường mở rộng quan hệ với các Trung tâm, các Trường dạy nghề, các trường Trung cấp trong và ngoài tỉnh nhằm đẩy mạnh, nâng cao số lượng và chất lượng các chương trình liên kết đào tạo.
III. THÀNH TÍCH KHEN THƯỞNG ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC
- Năm 2017
+ Tập thểLao động tiên tiến theo Quyết định số: 75/QĐ-UBND ngày 10 tháng 01 năm 2018 của Ủy ban nhân dân huyện Phú Lương;
+ Giấy khen của Ban tuyên giáo Tỉnh ủy về việc có thành tích xuất sắc trong việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 19 – CT/TW của Ban bí thư Trung ương Đảng “Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dạy nghề cho lao động nông thôn: Quyết định số 274-QĐ/BTG ngày 14 tháng 11 năm 2017;
+ Chi bộ đạt Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo quyết định số: 1805-QĐ/HU ngày 09 tháng 01 năm 2018 của Huyện ủy Phú Lương.
- Năm 2018:
+ Tập thể Lao động Xuất sắc theo quyết định số: 69/QĐ - UBND của UBND tỉnh Thái Nguyên ngày 09 tháng 01 năm 2019;
+ Chị bộ được Giấy khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong công tác xây dựng đảng theo Quyết định số 2437- QĐ/HU của Huyện ủy Phú Lương ngày 02 tháng 01 năm 2019;
- Năm 2019:Đề nghị tặng Cờ thi đua của UBND tỉnh Thái Nguyên.